Même si on ne sait pas exactement de quoi il s’agit exactement, l’économie sociale et solidaire semble gagner le cœur des jeunes générations. Ceci peut s’expliquer par le fait que c’est un secteur où l’humain est mis en valeur. Dirigeants d’entreprise, découvrez dans cet article les avantages que peuvent profiter votre structure de l’économie sociale et solidaire.
Plan de l'article
On peut définir le concept de l’économie sociale et solidaire comme un ensemble de structures organisées sous forme de mutuelles, d’associations, de coopératives ou de fondations. Le côté solidaire et social se reflète dans son fonctionnement interne ainsi que dans ses activités. Dans ces entreprises, on a un mode de gestion démocratique et participatif. On ne parle pas non plus de profit individuel, mais plutôt de résultats réinventés.
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Dans ce concept, on met un point d’honneur à placer l’humain au centre du projet économique. Si vous partagez ces valeurs humanistes, faire partie du concept ne peut être que bénéfique pour votre structure. Vous pourrez ainsi penser entre autres à la réinsertion des personnes en difficulté sur le niveau professionnel et à la valorisation du commerce équitable. En effet, on oublie l’individualisme qui a bien pris place dans notre société de consommation actuelle. Vous ressentirez que votre entreprise apporte sa part dans la conception d’un monde meilleur.
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Dans ce secteur, on présente tout en rose qu’on présente toujours en dernier plan les défis. Comme le salarié des entreprises de l’économie sociale et solidaire est considéré, il ne travaillera pas comme un robot pour atteindre les objectifs. Il participe dans le développement de votre entreprise et apporte même des solutions pour pérenniser économiquement l’entreprise. Il n’aura pas peur de pousser la porte de l’innovation. En tout cas, il se fixe lui-même les défis toujours dans l’intérêt de l’entreprise.
Si vous choisissez d’intégrer ce concept, il y a moins de chances que votre entreprise mette les clés sous la porte dès ses premières années d’existence. En effet, dans ce secteur, on se porte et on applique une vision à long terme. Ceci explique en partie sa meilleure résistance aux différentes crises. Il n’y a pas de place à l’opportunisme du capitalisme. On s’active également à mettre en place des partenariats avec la communauté locale, ce qui fait que l’entreprise ne va jamais collaborer avec une structure qui est à l’autre bout du monde qu’on ne connaît pas forcément.
Si vous êtes convaincu des avantages que peuvent apporter l’économie sociale et solidaire à votre entreprise, il existe une plateforme qui pourra vous accompagner dans votre transition sociale. Si le sujet vous passionne plus, vous pouvez suivre une formation dans le but de décrocher un master économie sociale et solidaire. Vous pourrez également trouver d’autres solutions qui pourront faire profiter plus votre entreprise de ce concept.
