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Quelle retraite pour une personne en invalidité ?

Une fois l’âge de la retraite atteint, il n’est plus possible pour une personne handicapée de recevoir sa pension d’invalidité. Alors, quelle est la suite ? Pourquoi est-elle remplacée ? Quelles sont les mesures à prendre ? Un bref aperçu de ce que vous devez savoir lorsque vous franchissez cette étape importante de votre vie.

Cessation de la pension d’invalidité

Une fois que vous atteignez l’âge légal de la retraite (62 ans pour les personnes nées depuis 1955), vous ne recevrez plus votre pension d’invalidité. Elle est ensuite remplacée automatiquement par une pension de vieillesse.

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Si vous voulez maintenir une activité professionnelle, vous pouvez vous opposer à cette transition pour continuer à pratiquer.

Pension d’invalidité à la pension de vieillesse : les étapes de cette transition

Remplacez votre rente d’invalidité par une seule Par conséquent, la retraite est automatique. Votre handicap vous exemptera naturellement de la procédure médicale de reconnaissance de l’infitence pour le travail. Cependant, n’oubliez pas de faire une demande de retraite auprès de votre tiroir régional.

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Vous devrez informer le service des personnes handicapées de votre CPAM ou Cramif et retourner le formulaire de demande de retraite dûment rempli ainsi que les pièces justificatives indiquées dans un délai d’un mois. Votre CPAM enverra une communication des griefs en même temps que votre demande de retraite.

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Trois scénarios sont à votre disposition : 1. Vous demandez la liquidation de vos droits Votre pension de retraite est alors payée, en principe, le premier jour du mois suivant l’âge légal de la retraite. Si tel était le cas auparavant, vous continuerez à facturer votre marge tierce.

2. Vous vous opposez à la transition des pensions invalidation/pension de vieillesse Vous ne recevrez votre rente de retraite que lorsque vous en faites la demande.

3. Vous ne répondez pas à la demande faite par le tiroir Ensuite, démarre le transition de la pension d’invalidité à la pension de retraite. Toutefois, le paiement de votre pension de retraite ne débutera que le premier jour du mois suivant l’envoi d’un document attestant la fin de votre activité professionnelle.

Attention : Veuillez noter qu’en ne répondant pas à la demande, les cotisations que vous pourriez verser entre l’âge légal de la retraite et la cessation définitive de votre emploi ne seront pas prises en compte dans le calcul de votre rente de retraite.

Cas particuliers : handicapés en activité et chômeurs handicapés

Invalides dans les activités

Vous êtes impliqué dans une activité professionnelle et souhaitez continuer à travailler un peu ?

Dans ce cas, vous pouvez vous opposer au remplacement de la pension d’invalidité par la pension de vieillesse. Vous pouvez donc continuer à recevoir votre pension d’invalidité jusqu’à ce que vous mettez fin à votre activité professionnelle. S’il vous plaît noter que cette opposition ne peut étendre jusqu’à la limite totale de l’âge de la retraite. Notez également que si vous êtes admissible à une retraite anticipée (pour invalidité, longue carrière ou douleur), votre pension d’invalidité sera suspendue à compter de la date à laquelle vous y avez droit.

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Chômeurs handicapés

Dans le cas des chômeurs handicapés, il est possible de maintenir leur pension d’invalidité six mois après avoir atteint l’âge légal de la retraite. Si vous êtes dans cette situation, cependant, vous devez remplir les conditions suivantes : être au chômage au moment où ils atteignent l’âge légal de la retraite et avoir participé à une activité professionnelle 6 mois avant cette date.

A la fin de cette période de 6 mois, deux situations sont possibles : • On a trouvé un emploi. Par conséquent, vous continuerez à recevoir votre pension d’invalidité jusqu’à ce que vous demandiez la rente de retraite. • Vous n’avez pas trouvé d’emploi. Votre pension L’invalidité est automatiquement remplacée.

Montant de la pension de retraite

Le montant de la pension de base complète représente 50 % du salaire annuel moyen calculé à partir des 25 années de traitement principales. Toutefois, le montant peut être inférieur. C’est le cas si la durée de l’assurance-retraite est inférieure au nombre de trimestres requis pour être admissible à la retraite complète. Tifaine LOUARGANT, Écrivain bénévole.

ont atteint l’âge légal de la retraite et ont participé à une activité professionnelle six mois avant cette date.

A la fin de cette période de 6 mois, deux situations sont possibles : • On a trouvé un emploi. Par conséquent, vous continuerez à recevoir votre pension d’invalidité jusqu’à ce que vous demandiez la rente de retraite. • Vous n’avez pas trouvé d’emploi. Votre pension d’invalidité est automatiquement remplacée.

Montant de la pension de retraite

Le le montant de la pension de base complète représente 50 % du salaire annuel moyen calculé à partir des 25 premières années de traitement. Toutefois, le montant peut être inférieur. C’est le cas si la durée de l’assurance-retraite est inférieure au nombre de trimestres requis pour être admissible à la retraite complète. TyphainalOuargant, Auteur